文章来源：日照新闻网

杨浦区“3310”海外人才创新创业扶持计划，吸引全球人才

创新实施“3310”计划升级版，每年引进扶持若干名海外高层次人才;自2016年以来，连续8年举办“创业之星”大赛，去年新增16个创业项目落户杨浦;引才聚智，以“院士领航”助力创新发展再出发……多年来，上海市杨浦区持续深入实施新时代人才强区战略，创新体制机制，厚植人才根基，通过打好引才、育才、留才“组合拳”，持续推动创新链产业链资金链人才链“四链”的深度融合，全力打造人才集聚“强磁场”，实现人才与城市的“双向奔赴”。

       “创业之星”大赛自2016年创办以来，持续发挥以赛引才、以赛聚才的集成效应，连续举办7届，迄今已评选出818位“创业之星”，其中34人成长为上海市（上海外教招聘）海外高层次人才,10人成长为国家级海外高层次人才。

搭好留才“大舞台”

“如果没有杨浦基地这个环境，我的创业决心不会这么坚定，也不会那么顺利”，2017年入选国家级海外高层次人才杨浦3310计划的詹扬文先生说。

杨浦区是上海乃至近代中国百年工业的先行区。近年来，杨浦转换赛道，在“双创杨浦”引领下，全区经济社会发展不断迈上新台阶。从厂房凋敝的工业老区，转型成为聚集超过8000家各类科技企业的“双创”高地，杨浦创新转型的秘诀在于其十年磨一剑的人才战略。

《杨浦区人才发展“十四五”规划》提出，到2025年，要把杨浦打造为具有国际影响力的人才创新创业重要节点区域，杨浦高层次人才优势、人才创新创业“软实力”将继续保持全市领先水平。

实策实招让人才与城市相得益彰

再攀高峰向全球创业者发出邀请

企业成长初期需要呵护，资金链的扶持引导是打造创新产业生态体系的重要支撑。据介绍，2022年，杨浦累计拨付创业引导资金、办公用房补贴、个人租房租金补贴、安居补贴等专项资金总金额2423万元，拨付国家、市级海外高层次人才区级财政配套资金3230万元。

同时，杨浦充分发挥科教资源优势，定制精细化人才服务。据不完全统计，2022年，通过“人才秀带·院士领航”座谈会等形式，杨浦为生活工作在上海的两院院士、海外高层次人才提供服务5000余人次。

上海提出，上海要在高水平人才高地建设中发挥“头雁效应”，彰显国际化的人才导向，构筑世界级的人才平台。

在本届“创业之星”大赛颁奖现场，杨浦区相关负责人向海内外创新创业人才发出邀请，希望他们能够齐聚杨浦、扎根杨浦，在这片热土上尽情释放创新智慧和创业激情。

杨浦“创业之星”大赛从创办至今，足迹已经遍布亚洲、欧洲、北美洲、大洋洲，吸引了来自美国加州、爱尔兰、爱沙尼亚、日本、新加坡等全球创新创业高地人才的参与。“从美国硅谷到长阳创谷”——正在从美好愿景逐渐成为现实图景。

未来，将进一步以用户思维提供高品质人才服务，强化平台驱动，依托杨浦智慧人才云平台建设工程，打造成统一的人才流量入口、服务枢纽和数据中心，让人才事好办、把人才事办好;强化服务驱动，围绕人才创新创业、工作生活中的多元化需求，夯实全链条、多层次的服务保障支撑，特别是针对青年人才文娱体育、婚恋交友、在线问诊等高频生活场景需求，创新青年人才喜闻乐见的针对性服务，让各类人才在杨浦安身、安心、安业。

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