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江苏苏州珍妮教育外教招聘专场

招聘编号: 浏览:

猎头领取

基本情况
招聘模式  悬赏
招聘类别  外籍教师
招聘数量  5个
悬赏金额  ¥40000元,平均8000元/个
工作地点  江苏省-苏州(以详细描述中为准)
工作类型  全职
招聘状态  该任务已不能推荐外籍人才了
招聘详情


江苏苏州珍妮教育外教招聘专场

本期招聘外教5名,越快到岗越好,2018年1月25日更新


单位简介:

珍妮教育自2013年进入中国市场以来,备受孩子和家长的青睐,经过长达4年的努力,我们为中国不同年龄段的孩子创造与国际先进标准同步的教育体系。我们拥有全球丰富的教育行业经验和优质的产品资源,采用互动多媒体为教学方法,旨在为3-18岁的孩子提供全外教阵容、全环境浸入式教学模式、风靡全球的STEAM课程,激发孩子的英语学习兴趣,英语如母语般运用自如。

珍妮教育旗下“珍妮学院”“珍妮英语中心”“珍妮在线”“珍妮海外游学留学服务”“珍妮营地教育”五个项目,本着“Love,Live,Learn,Laugh”运营理念,使珍妮教育成为教育行业中的绚烂之花。

Jenny使命和愿景

JENNY EDUCATION,珍妮教育给孩子提供一个国际化教学环境。我们所有的员工和老师,和家长们一起,鼓励学生们,给予他们关爱和自信,让他们学会爱、生活、学习和欢笑。

Jenny五大理念

1.培养学习思维能力-自我学习能力和批判性思维是我们中国孩子迫切需要提升的,在珍妮的每一个校区,我们的教材,我们的老师,我们的课堂,我们的活动都会针对这两大能力进行提升和训练。   

2.高频练习积极互动-智商代表着你能找一份好的工作,而情商则代表着你的职业生涯能走多远。社交能力培养在西方教育中是重中之重。在珍妮的每个校区,通过丰富多彩的活动,能够让学员社交能力得到提升。

3.培养团队协作能力-珍妮以合作小组学习、参加夏令营、组织丰富多彩的社会实践活动等形式,创造机会,鼓励学生根据不同的性格、兴趣爱好、生活空间等因素组成不同的实践、探究,促进合作行为的产生,增强学生的责任感和团队意识。

4.培养创新实践能力-珍妮改变以知识传授为中心的教学思路,以培养学生的创新意识和实践能力为目标,从教学思想到教学方式上,大胆突破,确立创新性教学原则。

5.培养艺术品鉴能力-除了传统意义上的教室授课之外,珍妮更倾向于在感受中学习,在体验中成长。鉴赏大师的作品提升艺术品鉴能力,丰富多彩的课堂,让学生们不再面对枯燥的书本,而是切身感受书本上的知识。

招聘条件:

1、母语为英语, 20-60岁之间

(美国、英语、新西兰、加拿大、澳大利亚、爱尔兰)

2、本科学士及以上学历,教育类或师范类专业优先

3、有教师执照/注册优先

4、有一年以上英语授课经验优先

5、亲和力强,品格优良、热爱教育行业

6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真,有较强的敬业精神

工作内容:

1、针对3-16周岁孩子进行外语教学(班级授课),为孩子提供专业的高质量教学服务

2、帮助孩子提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯

3、与孩子及家长保持良好、长期的合作关系,提高客户满意度

4、配合公司完成与学科相关的工作

5、校长安排的其他教学工作

薪资待遇:

1、劳动合同为1年,试用期 为3个月

2、外藉老师的每月薪资为税后薪资,薪资:人民币15000元-20000元

3、入职后公司会给外藉老师购买24小时人身意外险

4、公司免费提供单身公寓

外教中介佣金和发放方式:

每个外教的悬赏赏金为母语外教8000元整,外教到岗30日内支付

注意:

外教三个月内离岗,需要免费换一名。


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中介须知
注意:
(1)本外教需求单位只接受中介服务模式,不接受其他合作模式。
(2)外教人才中介机构推荐外教给本需求单位需按照本页面所列费用标准和收取方式收费。
流程参考: