外教推荐过程中的所遇所感

现如今随着全球经济一体化的发展，越来越多的人意识到了英语的重要性。近些年来国内几乎各个城市都有很多不断新增的英语培训机构，还有一些幼儿园，初中高中大学等，当然也都是在增添外教这个新的职位。招聘外教的学校各式各样，所在的城市更是也不一样，有的繁华耀眼，有的朴实温暖，但是招聘外教的条件无非就是母语非母语的条件这样。

像一些比较偏远的地区来说，学校老师一般招聘外教提要求的时候范围就比较广这样，只要外教整体不错，无关国籍也可以接受这样。另外一些一线二线的城市基本上都是对外教国籍有限制这样。限制母语国家的这样。当然不管是母语还是非母语的外教对自己想要求职的工作也都有属于他们自己的不一样的要求这样。一些母语国家的外教大多数都是想要去大城市，或者是南方的城市这样，而且对他们将要工作的学校也有限制：公立的幼儿园，小学，初中，高中，大学，或者是国际学校，又或者是培训学校这样。当然这些母语外教他们对自己的薪资也都要求很高这样。有的学校确实能给到那么高的薪资满足外教的需求这样，毕竟外教的国籍跟资质是硬性条件这样。在推荐外教的过程中，有的学校也是看过外教的各种资料觉得不错，薪资也可以具体商议，要约面试这样，结果双方几乎方面都聊得很好，但是就在薪资问题上卡着了，学校觉得最高就只能给这样的薪资，学校目前外教的薪资也是这样的，外教呢，就会觉得我有这么多的offer可以选择，再加上本身也很优秀的情况下，就认为自己完全可以拿到高于这个的薪资。这种情况下，我觉得学校可以根据外教自身的情况调整一下薪资这样，没必要说怕之前在校的外教知道薪资不一样了会有意见这样，毕竟每个外教的自身资历情况确实是不一样的。要不然学校还是坚持己见的话，很有可能就错失一个合适的外教这样了。

当然也有这样的情况：有个江苏的学校，学校对外教的要求就是年轻，颜值高，口音好一些这样，国籍不限制，也可以给外教办理签证，给学校推荐了一个帅哥外教，双方聊过之后觉得也很不错。但是在确认签证问题的时候，因为外教不符合工签条件，只能给他办理学生签这样。但是学生签办理的费用需要外教自己出，学校可以先垫付，到时候从薪资中慢慢扣除这样。但是呢外教就坚持认为：你聘用我，不管是什么签证就都应该学校负责这样，自己不会拿钱办理签证的。双方各持己见，学校认为办学生签的费用也不少，万一办好了，外教拿着去其他的地方了这样也没什么办法，承担不起这样的风险。像这样的情况，如果双方都不让步一下，那么学校招不到这个外教，外教也得不到这份工作这样，其实可以相互让步一下，各自承担一部分，到时候外教来学校这边工作了，学校对外教各方面都很好，外教肯定也会努力工作这样，大家在一起也就相处得很快乐。有时候有些事，如果换位思考一下，协商着去解决，那么结局往往会更圆满，秉着诚实诚信的原则相互合作也才能走得更长久。

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