提交招聘需求文化差异下有些外教心思难猜
文化差异下有些外教心思难猜
大一时的一次外教课，外教是来自美国芝加哥刚刚大学毕业没多久的金发碧眼年轻小姑娘，课堂内容是每组抽几个同学到讲台上去做一个关于抢答动物单词的小游戏，谁说的多谁就能胜利，台上的同学有的想不起来了，我们在台下的同学自然是想方设法提示自己组的成员尽量说的多点，本来大家只当这是一个活跃气氛的小游戏就没有太讲究规则，然而外教看到后生气了，认为我们都违反了原则，是作弊行为，不停地大声喊：No cheating! 我们虽然听到了还以为只是外教在开玩笑也没有当真，就这样嘻嘻哈哈的上完了那节课，没想到后来在上精读课的时候，精读老师一脸严肃的质问我们做了什么让外教那样生气，外教回到公寓就哭了起来也不说怎么了，我们这才意识到自己的错误，心里暗暗想好认真的外教啊，当然了，这个小插曲最终以我们真诚的道歉而圆满结束。这件事情后再加上多年求学课本中所描述的外国人文化熏陶，我深深的以为外国人都是那样的直率讲原则，特别讨厌欺骗，与我们中国的人情社会格格不入，直到从事外教招聘这一行后，接触的外教多了，才发现自己的天真，遇到外国人欺骗别人的事情真的是不要太多哦，很多外教无比精明，真的是可以称得上当之无愧的“老油条”。
之前推荐过一个美国的外教，这个外教的特点是敏感多疑，即使在我们已经跟他保持联系长达半年之久他依然心存防备，想到我们也会经常说防人之心不可无，他的这种想法我们刚开始倒也可以理解，可时间长了只能无语，给他推荐了一个大连的幼儿园职位，学校很好待遇也不错，甚至连外教提出的现在就给他买机票，到校后提前发放一个月的薪资这种无理的要求都答应了，外教还是各种质疑，犹豫不决，更让人气愤的是他还对我们说，既然我们彼此信任能不能我们先给他打过去一万薪资，等他到校后让学校再给我们，是不是很可笑？更让人气愤的是如果你怀疑那拒绝就好了啊，没想到人家后来说想了想还是同意了，同意了你就老老实实等着学校买票啊，没过几个小时又说不去了，就这样反反复复好几次，本着放弃太可惜多劝几句有可能回心转意的原则，循循善诱的跟他摆事实讲道理终于把他又说通，结果人家第二天又说他的一个朋友不建议他去，还是不去了，终于，老师崩溃了，很坚决的告诉我们这样的外教再好我们也不要了，果不其然，后来这个外教又说自己想来想去还是决定接受这个职位会尽快去大连，我们只能告诉他：哈哈，学校已经不要你啦。
诸如此类的外教真的很多很多，外教的一些行为有时让我们很难理解，也是对自身的一种损耗，让学校对他失去信任和兴趣，以至于我们在推荐一些看起来很好很符合条件的外教时，学校会告诉我们这个外教他们认识，要求太多，变来变去，坚决不要。
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