提交招聘需求外教离开学校的原因
外教离开学校的原因
随着中国社会经济的飞速发展，世界上的各个国家之间合作越来越多吗，中国在国家上的参与度也越来越高，成为了世界上发展速度最快的国家，很多外国人看到了中国的这一变化，纷纷想来中国就业，以了解更多中国的风土人情，随着国际上的形式的变化，很多学校也意识到了英语的重要性，纷纷开始聘请外教来进行英语教学，以提高学生们的英语成绩，但是有些外教去了学校后，一呆就是三四年，五六年，但是也有的外教去了学校一天就离开了，这是什么原因导致的呢？是学校的原因还是外教的原因呢？外教到底为什么会突然离职呢？下面这篇文章将会告诉你答案。
如果是外教频繁离职，就是找了好几个外教都没干多久就离职了，那学校要从自身找找原因了。
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我们遇到过这样一些学校，推了好多外教过去，但是外教（查看全职外教）在那里待不了多久就走了，待的时间最长不超过一周，那如果有一个外教莫名其妙的离职可能是外教的原因，但是如果这么多外教都在学校待不长，那么学校是不是要反思一下自己的问题呢？究竟是合同出了问题，还是学校的管理模式出现了问题？外教在学校干不长，究竟是什么原因导致的呢？
一、学校不按合同办事，面试的时候答应的和外教到校后所要求的的不相符，是导致外教离职的直接原因。
有些学校在遇到自己满意的外教后为了让外教选择自己学校，会答应外教很多条件，或者抛出一些吸引人的福利来吸引外教，比如不坐班，上课课时数少，工资高，不加班等等，但是外教到校后发现自己被骗了，学校变相要求外教加班，甚至工资也给不到之前允诺的那么高，这就会让外教心里有落差感，有种上当受骗的感觉，而外国人最讨厌的就是不按合同办事，所以学校不按合同办事，面试的时候答应的和外教到校后所要求的的不相符，是导致外教离职的直接原因。
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二、学校提供的宿舍环境差，外教接受不了也是外教离职的原因之一。
之前听一个外教反映说学校提供的宿舍有很多蟑螂，还拍了照片发过来，其实这种情况学校也是不想发生的，但是这种事情最考验学校了，如果这时候学校及时给外教更换一个条件好一些的宿舍并对外教进行安抚，那么外教会认为也不是学校的错，而且学校给自己及时更换了宿舍，很人道主义，那么外教就会死心塌地的在学校工作下去，但是如果学校对外教的住宿情况满不在乎，或者心疼房租不愿意给外教解决这个问题，那么外教就会产生离职的想法。
其实外教找个工作也不容易，飞来飞去的进行面试再到岗他们也是不想来来回回的换工作，所以一般学校只要按照合同上之前说的办事，并且给他们提供一个比较干净的公寓，他们都会长久的干下去。
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