外教招聘过程中那些不靠谱的事

       外教招聘的过程中，通常的模式是需要学校和中介之间达成协议，确定合作模式后，中介对符合学校要求的外教进行筛选推荐，外教成功到岗工作后，如果没有严重问题需要更换外教，学校应依据合同支付中介机构中介费用。然而，有些时候，学校会为了逃避中介费，而采用一些令人“深思”的手段。

外教有十几年的教学经验，有TESOL证书，有教育专业本科

       最近我们在工作时，就碰到了这么一个学校的招聘人员，声称是某大学与澳洲合作项目，确定合作意向前想先了解一下我们的外教资源。我们发布了招聘职位信息后，刚好一个澳大利亚外教看到职位后表示感兴趣，于是我们就推荐给了学校，该招聘人员看了外教部分资料对外教很满意，也和我们表达了非常强烈的合作意愿，但是说需要和总部确认下外教资料和面试相关信息。因为和某些需要走比较复杂的内部程序集团合作过，所以我们也表示理解，一直在耐心等待招聘人员回复具体下一步安排。同时，一天的时间里, 外教也在询问学校是否回复以及自己可以面试的时间。

外教有在美国求学经历，拿到美国大学英语专业本科，口音不错，非常活泼，很好沟通，法语也很好 

然而这一天过去了，招聘人员始终没有回复我们的任何信息，我们自然想到该人员说他们总部在澳大利亚，有可能存在时差的问题。但是第二天傍晚， 外教突然发来消息，说有个叫做XX的人，通过了他的facebook账号找到了他的微信，联系他并介绍了该大学的项目，但是xx得到的信息大部分出自外教的简历，并没有出现在外教的Facebook中，外教问xx有没有他的简历，xx却说没有。我们看到外教提起加他的人的姓名和他们的对话后恍然大悟。原来该招聘人员借口找总部协商情况，实际暗地里偷偷用其他途径调查到了外教的联系方式。 

说来也巧，外教有个中国妻子，在中国工作多年，对学校和中介比较了解，跟我们说了这件事，并怀疑是学校想要逃避中介费。我们再次联系学校招聘人员，该招聘人员却自此没有再回复过消息。好在外教非常靠谱，跟我们说他知道国内的外教招聘程序，虽然他现在对offer也有不满意的地方，但是如果他接受学校的offer， 一定会让学校支付中介费用。

当今世界是互联的，任何举动几乎都是在太阳底下进行，如果有人想暗箱操作，被曝光的可能性很大，结果只能是反噬自己，可能外教招聘不成，反而对自己的名誉造成伤害。有长远眼光的学校和机构实在不该因为眼前的一点小聪明，而让自己赖以发展的企业明信片染上污点。

（编辑：投稿）

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