外教招聘中诚信合作是关键

       最近，听很多来自广东，江西，厦门，广西，云南，河南，山东等地的招聘学校纷纷传来喜讯：“疫情好转，学生人数上去了，大孩子项目再多招聘一个老师，最好是中学或大学老师，课时多了，工作量上去了，人手感觉不够用了”；假期顺利开展，外教招聘也在顺利进行。

在外教招聘一切顺利的前景下，还需要靠双方的诚信来坚持到最后。诚信是为人之道，是立身处事之本。 所以外教推荐行业最重要的也是讲诚信，牵扯到外教的诚信与否，及雇佣单位的诚信，诚信给我们带来资本，给我们带来荣誉。相反做事不讲究诚信，就会让我们得不偿失，甚至在整个外教招聘行业失去立脚点，所以我们更应将诚信时刻踹在心中。

       外教成功到岗，需要学校和我们保持着友好的联系，便于及时地处理到校后续的事情。一位外教到岗前需要经历多个环节，少不了和外教中介机构沟通及联系，当然双方联系的多了，也就了解的多了，了解的多了找工作，匹配工作，及后期的再找工作，再协商后续的事情等等，都与双方的信任及良好的心里素质是离不开的。外教到校后，按照和雇佣单位的签约，外教到岗一周就需要支付中介费，但雇佣单位以外教观察为由往后拖欠，中介也是很好说话，也迁就对方，在疫情下大家都不容易的，能理解，只要后期给到妥善的答案就行。结果等啊等，一个月过去了，说是外教很好，在学校工作也不错，但依然没有钱支付中介费用，那中介也没有太为难雇佣单位，没钱我们只能让外教离职，我们也是不容易的，外教的工作前前后后是需要花费我们很多的时间和精力的，公司也是有制度的，拖欠的中介费这样已经折损了不少了，这里很多雇佣单位都看不到，也了解不到里面的经费及物力财力，一再失去诚信。讲究诚信放开越做越大，越早越长久。

外教到岗前前后后都需要讲究诚信，雇佣单位也是需要在各方面来协商沟通，也要付起责任心来，当然中介更要坚守诚信，在圈里才可以越做越大，越长久。

（编辑：投稿）

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