城市因素何以影响外教求职

城市对外教求职的重要性不言而喻。很多外教在求职时，都会把城市作为选择职位的第一考虑要素。

而很多所在城市优越的招聘学校，也通常会发挥城市的优势来吸引外教，当然，这也会受到城市的发展水平，交通、环境以及对某个城市的依赖程度的影响。

       据了解，百分之八十以上的外教会把北京、上海（上海外教招聘）、深圳等地作为求职的第一选择。作为中国的政治和文化中心，北京吸引了世界各国人才的目光；像深圳，作为我国改革开放的先行区，受政策扶持，对外国人更加开放和包容。

       北京大兴的一所幼儿园（北京外教招聘），急需一位母语外教，要求外教发音好，签证可以转聘；薪资在20k-28k。

       深圳的一所招聘学校（深圳外教招聘），需要一位尽快到岗的外教，要求外教形象好，发音好，并且办理过文教类工签，最好是男外教；薪资15k-17k。

像这样的大城市，不仅经济发展水平高，关键是教育配套比较齐全，院校林立，提供的工作机会多，对外籍人才的需求量大。而且，在薪资、住宿，以及其他的福利待遇方面也很容易能达到外教的预期，所以，一直以来成为外籍人才求职的首选。

再就是中国地域文化对外教的吸引。很多外教来到中国，完全是因为被中国博大精深的文化和不同的民族特色所吸引。出于对文化的喜爱和敬畏，一些具有地方特色的历史文化古城往往是他们的目标所在。

像这部分外教，在求职时目标就会非常明确，也不会受到薪资的影响，可能会更倾向于没有坐班，且工作时间较短的职位，这样他们就会有更多的时间去游历，感受不同地域的传奇色彩。

有一些外教，来到中国已经很多年，已经习惯了某一城市的生活习惯和风土人情，对这座城市已经产生了依赖，所以他们对求职的城市要求会非常严格，某个城市的某个区，甚至是几号地铁站附近，如果超出了这个范围，即使是再好的offer，外教也是不予考虑的。

每个城市都有属于自己的特色，了解清楚外教对于城市的偏爱，才能有针对性的匹配最合适的人选。

（编辑：Lisa）

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