外教到岗前需做好哪些准备工作？

即将进入9月份，大多数学校的外教（外籍人才）都已基本确定，开始了外教到岗前的准备阶段。

准备工作应该怎么做，才能确保外教顺利到校？

首先，核实好签证事宜。

一般，在双方达成合作之后，学校便着手外教的签证办理，确保外教在到校之前便能拿到合法的工作签证。

       这个阶段，学校（外教招聘）已经进入了签证的办理阶段，学校需要及时关注签证的审核进度，如有资料不全的情况要及时与外教取得联系，并补全资料重新提交申请，确保外教到校之后能顺利地开展教学工作。

其次，确认好合同细节。

合同是双方基于共同的利益而达成一致的产物，对于合同的重视程度，关系到外教到校后的管理和稳定。

在外教到校之前，学校需要与外教就有关的合同细节进行最终的确认，特别是外教关心的薪资，住宿，以及课时，签证。如薪资，这里需要明确两点，一，合同中的薪资注明是税前还是税后，在这里我们建议学校提供税后的薪资，这样比较便于外教理解；如果学校提供的是税前的薪资，一定要注明清楚；二，是基本薪资还是全包，有的学校提供的薪资是基本工资，像住宿、奖金等费用都是额外的；而有的学校提供的则是包括住宿等的总薪资，这就需要学校在合同中标注好。

做好合同各项细节的确认，才能消除外教对于职位的担忧，安心地等待到岗。

再次，安排好住宿公寓。

如果在面试沟通时外教可以接受现成的住宿，也已经发照片进行了确认，并针对外教提出的问题及时做了改进，这时，就需要学校对公寓做好卫生清洁工作，等待外教入住；如果外教对住宿的要求比较高，到校后再找寻住房，这时，学校可以根据外教的要求先对周边的住房进行摸底，在外教到校后有针对性地推荐给外教，这样外教就能尽快地安定下来。

最后，安排好接站事宜。

在所有的细节都已确认好之后，接下来就需要确定具体的到岗时间，并安排好接站。如果外教所在的位置离学校较远，这就需要学校提前为外教约定好机票，并安排专人接站；如果外教离学校很近，这时可以考虑开车去接，这样既让外教感受到学校的重视，又能确保外教顺利到校。

在外教到校之前，做好各方面的准备工作，既能确保外教顺利到校，也利于外教到校后的管理和稳定。

（编辑：Lisa）

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