外教到校后及时跟进才能稳定工作

       在外教（外籍人才）成功到岗之后，需要我们跟进的事情还有很多，及时解决好外教到岗后的各项问题，外教才能稳定，长久地工作下去。

对于刚到校的外教，学校首先会对外教进行岗前培训。根据我们对外教招聘市场行情的了解，岗前培训是一个必不可少的内容。

岗前培训主要包括两个方面的内容，一是学校各项规章制度的培训，让外教了解学校的一些规章制度，在以后的工作和生活中能够严格要求自己。二是对外教教学的培训，这也是岗前培训最为重要的内容，这样便于外教尽快地开展教学。

经过系统的培训之后，大部分的外教基本都能很快进入教学状态，学校也会给外教安排相应的课程，一来是想了解外教的教学方式，核实外教能否胜任学校的教学；二来，也为了给外教一定的适应时间。

       很多外教在经过一段时间的磨合之后，与学校之间会越来越有默契，在教学上进步很大。之前一位南非外教，经验不多，但学习能力很强，积极学习并及时改进自己的教学方法，对学校的工作也是非常配合，学校的认可度越来越高。

住宿的问题一般在外教到校之前就已经协商好，但有些外教，对住宿的要求会比较高，会对学校的住宿环境、家具家电等提出一些问题，这就需要学校做好跟进，在条件合理的情况下尽量满足外教的要求，外教住得舒服了，工作起来会更加积极。

也有些外教会接受学校的住宿补贴，这就需要在安排好外教之后，尽快帮助外教找寻合适的住宿，尽量安排离学校较近的社区，并且交通便利，购物方便，最重要的是环境要好，这样住起来才更舒服。

还有一点需要注意，学校适时的人文关怀也是必不可少的。外教初入一个新的教学环境，肯定有很多的不适应，这就需要学校适时地送上学校的人文关怀，特别是多关心外教的生活和教学，让外教感受到学校的温暖和重视。

外教到岗之后，需要学校跟进的东西还有很多，及时处理好这些问题，外教才能积极稳定地工作。

（编辑：Lisa）

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