外教更喜欢在什么样的学校工作？

       众所周知，学校都喜欢稳定的外教（外籍人才），最好能工作2-3年的，那么怎么做才能让外教工作更加稳定呢？

除了提供优越的教学环境，良好的后勤服务，有很多的小细节，都能够让外教感受到温暖，更加的喜欢学校。

       有的学校虽然提供的薪资不算高，但外教却能工作好几年，说明学校在细节上下了功夫。之前到校的一位美国外教说非常喜欢学校，非常感谢我们的帮助，等到合同快到期的时候，我们问她要不要找新的职位，她很坚定的拒绝了我们，说已经续签了，我们想知道学校有什么魔力能留住外教，就去翻了翻外教的朋友圈，不管过节还是生日，外教都能收到学校送的礼物，平时都会邀请外教一起聚餐，重要的节日有的时候还会邀请外教去家里，以解外教的思乡之情，真真正正把外教当成了家人，难怪外教想在那里继续工作呢。

       其实只要外教认真工作，很多学校都会像对待家人一样对待外教，过节礼物以及生日礼物都会有的，但是也有一些小细节是学校注意不到的，这一点，深圳的一家学校（深圳外教招聘）就做得非常好，值得我们学习。深圳学校提供的薪资不高，但有优势的一点就是可以接受国外的外教，负责对接的老师说话的时候，条理清晰，把疑问都能解释的很清楚，脾气也很好，外教入境的时候正好赶上中国的传统节日中秋节，公司很贴心的为外教准备了月饼，外教一下飞机就收到了礼物当然会很开心，隔离期间也时不时的关心外教的情况，这样细心体贴的公司外教当然会很喜欢。

外教都喜欢能够让人觉得温暖的地方，有的学校就充分利用了这一点，在做招聘外教宣传的时候除了附上当地的人文风景图片，还会把在校的外教以及中教出去游玩聚餐的图片发给我们，让我们发给外教，以吸引外教的兴趣。

说到这一点，深圳的学校是我们合作了很多年的学校，我们对学校也很了解，学校也非常信任我们。面试之前，面试官都会发一些公司的介绍，以及和外教们聚餐，活动的照片，一是让外教了解公司，另一方面，看到那么多的外国人在一起，外教肯定会心生向往。

总而言之，我们相信大多数外教跟我们是一样的心理，只要诚心对待，外教肯定能稳定工作。

（编辑：投稿）

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