对于不能马上到岗的外教，学校需要做哪些准备工作？

并不是所有的外教签订了合同就能马上到校，有的则需要经过一段时间的空档期。

       有经验的招聘学校（外教招聘），会利用好这一阶段，在外教到校前把相关工作做好，这样对于外教到校后的管理和稳定都具有十分重要的意义。

首先，经常保持联系，及时解决问题。

虽然外教已经签订了合同，但没有到校，所以任何事情都有可能发生。这就需要学校与外教保持联系，及时询问外教遇到的问题，并及时做出回应，为外教顺利到校做好铺垫。

其次，核实好外教的签证并着手申请。

签订的相关事宜一般在外教到校前便已协商好，在双方签订合同后便着手申请。

       所以，外教要积极准备签证所需的各项相关资料，如学历学位认证，TEFL（TEFL外教）认证，工作许可证明，以及无犯罪证明等，这也需要根据不用的城市的政策要求来准备相应的签证资料。

在外教把相关签证资料交给学校之后，学校需尽快在外专系统上传，等待审批。

关于外教的签证，学校需要事先确认好一点，在招聘之前，学校就应该提前向当地的外专局了解清楚当地的签证政策，能否给外教转聘或者是新办签证，以及转聘或者新办需要提供的详细的资料，这样，学校就可以有目的进行招聘，提高招聘的成功率。

再次，为外教安排好合适的住宿公寓。

关于住宿，双方一般在合同中都会有明确的规定。如果外教能够接受现有的住宿，那么在外

教到岗之前的这段时间，学校就需要对住宿内的家具、家电等进行检查，确保能够正常使用。针对外教提出的问题，在条件允许的情况下可以尽量满足。

如果外教对住宿环境的要求比较高，那么学校可以提供一定金额的住宿补贴，在外教到校后再协助外教找寻合适的住宿。

事实证明，外教对于住宿的满意程度直接影响着外教到校后的稳定。所以，在住宿的安排上一定要到位。

最后，确定好具体的到岗时间并接站。

如果具体的到岗时间已经确定，对于同城的外教，学校可以安排专人去接；对于外教目前所在的城市离学校比较远，这时，学校可以提前给外教订好车票，到站后安排专人去接，既确保了外教能够顺利到校，又能够让外教感觉到学校对自己的重视。

待一切准备就绪，外教就可以顺利到校，并能够尽快地开展教学工作。

（编辑：Lisa）

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