年前的这段时间是非常利于学校的招聘的

台州的一所幼儿园，已经和我们合作了好几年，最近，学校的HR联系我们说下学期还需要两名外教，要求母语符合工签，并且是教育相关专业，不是教育专业的需要有2年的推荐信。

临近年关，虽然学校都已经开启了寒假模式，但对于下学期的人选的预定也不能有丝毫的懈怠。

四川的一所外国语幼儿园，下学期需要一名母语外教，薪资20k-30k，可以协商，具体要看外教资质；学校提供住宿；工作时间上午8:30—12:30，下午2:30—5:00，是否需要坐班可以协商。

       再就是宁波的一所幼儿园（宁波外教招聘），下学期同样需要一名母语外教，需要有幼儿资格证书或者有幼儿推荐信的人选；薪资22k-30k，具体看外教的资质可以协商，提供住宿。

和我们合作的招聘学校，幼儿园占了大多数，就目前的外教招聘市场来看，幼儿园对外教的需求量是比较大的。

在招聘幼儿园外教时我们需要注意什么呢？

幼儿园作为孩子启蒙的关键阶段，对外教的各方面要求都比较高。对于幼儿园来说，同样是追捧母语国籍，并且要求外教符合工签。母语工签外教的发音是比较优秀的，利于为孩子创造一种原汁原味的英语学习氛围。

再就是对外教的资质要求会比较高，有的城市会要求外教的专业必须是教育相关专业，有的要求外教必须具有幼儿园的资质或者是幼儿园的推荐信，这都对外教的教学提出了更高的要求。

外教的性格和人品也是选择幼儿园外教的一个重要参考，毕竟这个年龄段的孩子，学习能力和模仿能力很强，但认知能力和判断能力欠缺，一位活泼开朗，充满正能量的外教会在教学和生活中对孩子进行引导和规范。

除了幼儿园外，大学对外教的需求激增。大学的学科是非常丰富的，所以不仅会有英语外教，也会有会计、数学、化学等学科类外教。

       广州的一所大专学院（广州外教招聘），下学期需要5名外教，职位名称计算机、国际商务、管理、经济、科学、会计、软件工程，一周16课时，不坐班，薪资10-20K，提供住宿。

       江西的一所大学（南昌外教招聘），下学期需要2-3名母语外教，年龄限制在55岁以下，提供住宿+水电补助，一周16课时不坐班。

大学的课时是非常少的，所以大学的职位一般适合于一些年龄稍大，对生活质量要求不高的外教。但在筛选时却要注意，对于英语外教来说对外教的教学经验要求没有那么严格，但对于学科类外教来说，不仅要求外教是相关专业毕业，还需要具有相关的教学经验才能够胜任学科类的职位。

还有一周左右就是农历新年，其实年前的这段时间相对来说是很好招聘的，为快速确定外教，学校完全可以全权委托给外教招聘平台机构的方式，根据学校的需求，发布公开悬赏，获得上千家中介机构的集中推荐，这样学校可选择的资源更广，更利于学校快速招聘到最优质的人选。

（编辑：Lisa）

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