学校的宣传视频也是吸引外教的有效手段

       要想成功招聘（外教招聘）到外教，不单单靠学校抛出的高薪的橄榄枝，做好学校的宣传视频，传递给外教更多的学校信息，对成功招聘外教会起到积极地推动作用。

一个好的宣传视频，对于求职外教来说，能极大的激起他对这个职位这座城市的兴趣，给求职者留下非常深刻的印象。

制作一个独特而富有创意的视频，使学校在海量招聘信息中脱颖而出。在视频中着重展示学校的独特特色，可以简洁地介绍学校的教育理念和教学目标，展示学校在某些学科领域的优势，亦或是重点介绍学校的国际化课程、双语教学项目。让外教看到学校与众不同的地方，从而引起他们的兴趣。

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在制作宣传视频时需要保持内容简洁而生动，尽量避免过多冗长的文字和复杂的细节。我们制定的目的是让外教在短时间内对学校有一个深刻的印象，并产生兴趣加入学校的愿望。

视频中也可展示学校的教学设施、校园环境和学生活动，让外教感受到学校的舒适和活力。

美丽的校园景观和宜人的校园氛围映入眼帘，给人一种视觉上的享受；干净整洁的教室、现代化的实验室和图书馆，都在诉说着学校对于教学质量和教育技术的投入，以及为教师和学生提供良好教学条件的承诺；丰富多样的学生活动，包括体育赛事、文化节庆、社团活动，展示了一个充满活力和活跃的学校。

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在拍摄时要注意尽量使用实际场景拍摄，这样才能感受到最真实的学校校园；也可以请学生在视频中分享他们在校园中的生活体验和感受，更加能打动潜在的外教。

学校的舒适和活力，向外教传达了一个积极、欢迎和充满机会的形象，吸引更多优秀的外教加入学校，共同促进学校的发展。

       突出学校的师资力量是吸引优秀外教（外籍人才）的重要策略。优秀的外教会非常关注自己将要合作的团队，他们希望能够在一个专业、有能力的团队中工作。

如果学校的教师团队来自不同国家、具有多元化的文化背景，可以在视频中重点强调；学校会为提供学术支持和持续培训机会，有利于外教不断学习和成长；再就是外教关心的职业发展机会和晋升途径，因为外更希望在一个有发展前景的学校工作。

除了教学方面，学校也可以在视频中展示外教在当地的生活条件和福利待遇，因为这对于外教来说也是一个决定是否加入学校的重要因素。

大多数外教都会对自己在学校的工作和生活条件有很高的关注，所以向他们提供这方面的信息是非常有帮助的。

除了基本的薪资外，住宿条件、寒暑假和其他法定节假日、医疗保险以及其他额外的福利，如机票津贴、旅游津贴等，都会对外教选择职位产生影响。

外教会更愿意选择一个对他们的生活提供关心和帮助的学校，所以除了物质上的奖励外，给予外教精神上的关心也很重要。

如果请在校的外教和学生出镜，分享他们在学校的教学经验和工作感受，主要从对学校教学理念的认同，对学生的关心和支持，以及与教师团队的合作方面阐述，更真实地传递学校的教育氛围和学习氛围，从而引发外教的共鸣。

通过精心制作的宣传视频，学校可以增加吸引外教的效果，提高招聘成功率，进一步提升学校的教学水平和国际知名度。

（编辑：Lisa）

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