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湖南自贸试验区长沙片区国际青年创业港探索外籍人才“集聚—培养—留用”新模式,助国际青年在长沙创新创业

发布:11/13/2024 4:51:52 PM作者:Lisa点击:85

文章来源:长沙晚报

湖南自贸试验区长沙片区国际青年创业港探索外籍人才“集聚—培养—留用”新模式,助国际青年在长沙创新创业

港兴潮起通天下。自古以来,港口始终是财富的象征,无数船只在此装卸货物、开展交流,让国际贸易兴旺繁盛,成为沟通世界的桥梁。在现代对外贸易中,除了船只等必不可少的“硬件”,高水平人才也是企业出海发展的重要资本,兼具语言、地域等多重优势的外籍人才成为“香饽饽”。

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地处中部,不临海的长沙,如何打造自己的“对外贸易港”?答案是“聚天下英才而用之”。

       10月31日,省委常委、市委书记吴桂英深入中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区(长沙外教招聘)开展调研,要求“引育留用”并举,优化人才服务,持续推动人才政策创新突破和细化落实,让国际青年人才留得住、干得好。位于长沙高铁新城片区的中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区国际青年创业港(以下简称“国际青年创业港”),正在“集聚—培养—留用”的新模式下,打造集国际交流、高端人才创业、中非经贸合作于一体的综合性服务平台,建立一座汇聚全球人才的“创业港湾”。

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       “留得下、住得安、能成业。”11月7日,走进国际青年创业港,与几位国际青年(外籍人才)交流创业背后的心路历程,了解国际青年如何与长沙相向而行、双向奔赴,相拥向未来。

一张创业签证,让青年快速集聚

来自非洲贝宁的乔力正为自己8月注册的新公司到处奔走。家用工具箱、排球、假发……办公室的桌子上陈列着各式商品。“我前些天去了很多城市,到一些工厂谈合作,这个月的22号左右就会去非洲见一些客户,拿订单回来后再开始做业务。”他表示,公司目前在谈意向订单金额已达30万美元,下一步就是寻找稳定的货源,把物美价廉的“湖南特产”卖到非洲。

来自索马里的青年萨卡表示,自己去年在长沙成立了一家向非洲出口商品的外贸公司,把来自长沙、株洲、永州的农业机械、服装、箱包等卖到东非各国,累计实现进出口额40万美元。

这两名创业的国际青年,为何不约而同将公司落户在国际青年创业港?背后的缘由还要从一张小小的签证说起。

“国际青年想要留湘必须办理相关签证,但由于以前办理工作签证需要两年的工作经验,对他们留在长沙造成一定难度。”中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区党工委委员、管委会副主任王浩介绍,近两年,国际青年有了留在长沙的“捷径”——湖南率先推出“创业签证”,挑选有意向、有资源的优秀外籍应届毕业生发放签证,并给予创业指导和帮扶。

萨卡和乔力分别是湖南省首张“创业签”、2024年首张“创业签”的获得者。据统计,目前国际青年创业港已办理全国首批对非创业签证6张(含续签)共4人,为14家创业公司落地长沙铺就了“坦途”。

一场在线直播,开启企业联合培养

“我喜欢充满激情、待人热情的长沙人,我喜欢令人垂涎欲滴的长沙美食,在长沙生活让我有家的感觉。”来自马达加斯加的姑娘小米表示,长沙除了带给她丰富的商机,更为个人发展开辟了新赛道。

几盏镁光灯位于桌子两侧,货架上摆放着款式不一的精致包包,手机支架立于画面正前方……“这些包包很不错,销量也很好!”走进小米的工作室,她正尝试在TikTok上开展直播,想利用网络平台的优势让生意越做越大。目前她的直播间已小有人气,将国内优质的3C产品、家电、服装及安防产品等出口到了东南亚、非洲、欧洲等地,本年度累计销售额超1000万元。

小米的成功离不开中国企业的支持。作为小米直播的幕后“操盘手”,欧猫电商董事长邓明轩表示,这是他们与国际青年的合作模式——对有意向直播的人员进行培训,通过海外平台直播带货,助力湖南商品“出海”,并同步传播湖湘文化。“我们希望为不同的个人打造定制IP,培养在地化人才。”邓明轩说。

在国际青年创业港,除了跨境电商领域企业,生物医药、大宗贸易等行业的代表性企业也相继入驻,为国际青年提供实习岗位、创业场景、资源对接等。中南大学医学博士三年级在读的玛琳和乔治,便收到了湖南华夏源生物科技有限公司的实习offer,在实验室的细胞低温冻存、药物运输的新技术研发等工作中大展身手。

一次双选会,搭建人才留用平台

在长创业的国际青年中,来自也门的阿布事业最为红火。入职山河智能装备股份有限公司仅一年多的他,已是公司的“明星”销售经理,将“长沙造”工程机械销往全球20余个国家,促成工程机械设备订单总额超过3亿元。

“我很高兴能有机会在这里做生意,所以带着家人过来了,现在他们都住在长沙。”谈及长沙,阿布表示,教育、交通、安全等方面的优势,让他带着妻子和三个子女扎根于此。而让阿布与山河智能结缘的契机,便是国际青年创业港举办的一次双选会。

“我们在双选会上招聘了阿布和另一位来自印度尼西亚的汉斯来实习,这也是我们首次与在湘国际青年合作,他们都留在了我们公司。”山河智能国际营销公司副总经理李莎表示,双选会上的国际青年不仅具备硕士、博士等高学历,部分还有一定的工作经验,对于企业招聘国际化人才是一个非常难得的机会。

国际青年创业港方面则表示,举办此类双选会的目的,是打破企业“不敢用、不知道用”海外人才的陈旧观念,拓宽国际青年的就业空间。

从联合省内高校共同培养,再到提供创新创业指导、引进相关优质企业,国际青年创业港的贴心服务,让在长创业的国际青年倍感温馨。“我的未来目标是在非洲也建立一个类似的创业港,帮助中国的企业家从事旅游、投资、创业等。”乔力笑着说。



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