文章来源:浙江越秀外国语学院
浙江越秀外国语学院2025年外籍教师招聘简章
一、学校概况
浙江越秀外国语学院是一所经教育部批准的全日制本科院校。学校地处历史文化名城——浙江绍兴,地理位置优越。从上海坐火车只需一个半小时,从杭州国际机场开车只需40分钟即可到达。学校现有稽山和镜湖两个校区,两校区之间车程约25分钟。
学校设有英语学院、东方语言学院、西方语言学院、国际商学院、数字贸易学院、网络传播学院、中国语言文化学院、酒店管理学院、东部理工数据科学与传播学院、应用外语学院、马克思主义学院、留学生教育学院、艺术学院、继续教育学院等14个二级学院,开设有51个本科专业,涵盖文学、工学、经济学、管理学、艺术学、教育学等6大学科门类,含英语、法语、德语、俄语、西班牙语、意大利语、葡萄牙语、日语、韩语、阿拉伯语、印度尼西亚语、泰语、捷克语、土耳其语、波兰语、波斯语、印地语等17个外语语种,是目前浙江省开设外语语种最多,在外语人才培养上具有丰富的办学资源和品牌优势。现有来自美国、英国、加拿大、韩国、日本等国的100多名外籍教师。
二、基本招聘要求和条件
1.遵守中华人民共和国法律法规,身体健康,无犯罪记录。
2.从事语言类教学的外教,原则上应从事其母语国母语教学,并取得母语国大学学士及以上学历学位,且具有2年及以上教学工作经验,或取得教育类、语言类或师范类学士及以上学位,或取得所在国教师资格证书或符合要求的国际语言TEFL证书。
3.从事非语言类专业课程教学的外教,需具有硕士以上学历学位,并具有相关专业及行业背景和工作经验(注:母语非英语的专业人才需提供相应教学的语言证书)
4.年龄60岁以下,符合A类人才要求的可以适当放宽年龄限制。
5.若应聘者之前有在中国执教经历,其工作经历须满足以下条件:
(1)在职期间服从原单位管理;
(2)无恶意离职经历。
6. 无不适应教学工作的性格缺陷,或不良嗜好,或不适合教学工作的疾病。
三、招聘计划
序号 | 学院 | 专业 | 人数 | 应聘者具体条件和要求 |
语言外教 | 英语学院等 | 英语等相关专业 | 15 | 英语母语者,有本科及以上学位,文学、教育学、语言学相关专业或有相关工作经历。 |
西方语言学院 | 德语 | 1 | 德语母语者,本科及以上教育背景,文学、教育学、语言学相关专业或有相关工作经历。 | |
意大利语 | 1 | 意大利语母语者,本科及以上教育背景,文学、教育学、语言学相关专业或有相关工作经历。 | ||
东方语言学院 | 日语 | 1 | 日语母语者,博士 | |
应用外语学院 | 日语 | 1 | 日语母语者,本科及以上教育背景,文学、教育学、语言学相关专业或有相关工作经历。 | |
专业外教 | 国际商学院 | 国际商务 | 1 | 经济学或管理学硕士及以上学位,英语为母语优先。 |
投资学 | 1 | 金融学、投资学硕士及以上学位,精通国际投资、投行业务、风投或创投、英语系母语优先。 | ||
数字贸易学院 | 国际经济与贸易 | 1 | 数字贸易等相关专业,博士 | |
电子商务 | 1 | 计算机专业,博士 | ||
跨境电子商务 | 1 | 管理科学与工程专业,博士 | ||
酒店管理学院 | 酒店管理 | 1 | 经济学或者管理学相关学科,博士 | |
网络传播学院 | 国际新闻与传播 | 3 | 国际新闻与传播相关专业,博士或副高以上 | |
东部理工数据科学与传播学院 | 大数据管理与应用 | 1 | 计算机类、电子信息类,博士或副高及以上 |
四、工作量及薪资待遇
1.教学时间:每周16节课。超过规定任务的教学课时可另计报酬。
2.薪资:外教的待遇包括每月月薪、用餐补贴、机票补贴、校龄补贴等。工资标准具体按照外教专业技术职务或学历而分类确定。外教取得学术成果,可按照相关规定另计成果奖励。
3.住宿:学校免费提供公寓,配有基本家具和电器。
4.保险:学校将按规定为外籍教师购买商业保险。
5.假期:外籍教师有权享有学校规定的中国公共假期和寒暑假。
6.外教社区:外教社区系列活动,比如外教中文课、书法课、短期旅游等。
注:科研成果丰富的外教可根据其自身条件协商薪资待遇。
五、申请材料
1. 个人简历
2. 有效护照页复印件
3.最高学位证书及其他相关证书复印件
4. 相关工作证明
5. 电子照片(2寸白底)
六、联系方式
地址:浙江省绍兴市越城区会稽路428号(稽山校区)
浙江省绍兴市越城区群贤中路2801号(镜湖校区)
联系人:周老师
电话:0575-89114087 或者 18888702600
邮箱:20132090@zyufl.edu.cn
学校官网:http://www.zyufl.edu.cn/