何以青岛？一座沿海城市的引才密码

       在刚刚结束的2024年度“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”主题活动中，青岛第14次入选前十强榜单。这座被誉为“东方瑞士”的沿海城市，已然成为外籍人才青睐的发展沃土。

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全市持有效工作许可外国人约占全省45%，人数居山东省首位——数字背后，是青岛通过政策创新、服务优化和平台搭建，构建引才、聚才、留才全方位生态系统的持续努力。

       青岛自贸片区（青岛外教招聘）今年8月推出了全新的人才政策，通过六大工程和15条实实在在的举措，全力打造人才聚集地。这里对顶尖人才格外重视，会为他们量身定制支持方案，助力攻克关键技术难题。更贴心的是，如果企业自己培养出了国家级或省级的重点人才，还能获得高额的奖励，真正实现了“培养人才有回报”。

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青岛在人才评价上也很有创新精神，不再只看学历和职称，而是推行“看业绩、看薪酬”的多元评价方式，让真正有能力的人才脱颖而出。这一系列举措，构建了一个更加开放、灵活的人才生态圈。

还为国际人才专门开辟了绿色通道，每年都会面向全球发布一批急需的研发和技术岗位，真心实意邀请海外高端人才加入。企业每成功引进一位海外高端人才，还能获得一定金额的引才补贴，让招才引智更有动力。

对于不同层次的国际人才，青岛的扶持政策也很贴心：最高层次的国际人才每年可以获得相当于薪酬30%的生活补贴，每年最高40万元，连续支持3年。

更贴心的是，这里直接认可71项境外职业资格证书，打破了以往“证书不互认”的尴尬局面，让国际人才来这里工作少了很多后顾之忧。

青岛通过“自贸菁英卡（码）”为人才提供整合服务。在住房方面，直接为符合条件的人才发放购房券，最高可达100万元，切实减轻安家成本。

同时，专门为外籍人士打造了线上服务平台，整合了政务、咨询、语言、社群乃至紧急救援等多项功能，让在青岛的外国朋友生活工作更加便利。

青岛积极构建全球引才网络，一方面在海外多所高校招募了“引才特派员”，借助学生力量宣传青岛；另一方面，通过举办“蓝洽会”、创新创业大赛等活动，直接吸引海外人才和项目前来对接。

除了优厚的政策，青岛更以其独一无二的自然优势，为每一位选择此地的人才提供着高品质的生活。这里拥有“红瓦绿树，碧海蓝天”的经典城市画卷，蜿蜒的海岸线与崂山云雾共同构成了一幅动人心魄的背景板。在八大关的落叶中漫步，在石老人海滨听涛，或是畅饮一口鲜爽的青岛啤酒——这一切，不仅是生活的点缀，更是灵感与活力的源泉。

青岛的气候更是一个重要的加分项，这里的四季，是自然馈赠的最佳节奏。冬无严寒，夏无酷暑，让每一天都清新宜人。外籍人才可以夏日踏浪赶海，感受通透海风带来的清凉；冬日则可在老城咖啡馆里，沐浴着暖阳远眺雪后海湾。这种独特的气候，不仅是生活的舒适背景，更是健康与灵感的源泉。

这里国际化社区非常成熟，在青岛，外籍人才能轻易找到“家”的熟悉感与世界的多彩。无论是浮山后还是西海岸，成熟的国际化社区里，进口商品超市、国际学校、多语种服务网点一应俱全。更重要的是，这里形成了一个温暖的“小联合国”氛围，中外邻居可以在社区咖啡厅交流，孩子们能在一起成长。这种深入日常的国际化，让跨文化安家变得轻松而自然。

青岛的魅力还在于它的多样性。外籍人才既可以在老城区感受德式建筑的历史感与烟火气，同时也能在奥帆中心等地体验充满国际范的都市灯光秀。这种历史底蕴与现代活力的交融，提供了丰富的生活体验。

从一系列的政策支持，到得天独厚的自然条件，青岛正以其开放包容的城市气质，吸引着越来越多外籍人才来这里工作和生活。

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