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如何获得优质外教的精准推荐

简历对聘用双方的重要性

外教更喜欢在什么样的学校工作?

好的面试体验会让招聘更高效

合同和签证是招聘外教常见的两大问题

现阶段如何快速沟通到合适的外教以填补职位的空缺?

外教到校后及时跟进才能稳定工作

外教合同需仔细斟酌,优势突出

招聘外教应根据市场行情灵活选择

导致外教不能顺利到校的因素

外籍人才签证办理流程及需要的资料

招聘外教的常见问题梳理,避免踩雷

什么样的外教是最稳定的?

了解面试外教的注意事项避免踩雷

资深中介招聘外教的经验之谈

做好外教的面试沟通是面试官的职责所在

各方面条件优越的外教是学校的首选

国际学校外教的筛选优势

面试后的外教需及时进行追踪和争取