高薪外教不一定是优质外教

    7月份处于外教招聘高峰期，供大于求的市场，总能碰到一些外教，这样那样的要求，对于提高薪资的高薪的外教，并不完全是优质外教，用滥竽充数来形容，我也不觉得夸张。

    “如果你是一个会说英语的白人，那你肯定能在中国找到一份教英文的工作。即便你没有工作经验，没有教师证，没有工作签证，很多学校仍然愿意聘用你。”这是两位白人外籍教师—对在中国找一份教师工作的心得。由此看来外教市场中普遍存在的一类现象—迷信“白人脸，白人面孔的外教，向来是外教市场中的“香饽饽”。白人在外教招聘中拥有特殊的优势，相较其他面孔的外教，学校或者培训机构对白人更为青睐。识别白人最基本的方法是，需要有简历，本科学历，护照，教学证书（TEFL、TESOL等），外专证，签证，这些都是必备的文件，如果没有了学历和教学证书，这名外教就不适合中国教学。

    当人如果这些证件都齐全，也有些外教会提高自己的薪资要求，前段时间就遇到这样一个外教，一名来自非洲几内亚的重肤色女外教，需要找3-12岁幼儿园或者培训班的教师工作，经过我们筛选我们找到了一个广东的培训机构，经过前后沟通，进入了面试环节，面试完之后，学校说薪资要的太高，教学两年，薪资却要12K，我只能给她7K,外教说我有教学经验，也有本科证书，也有TEFL证书，我的要求是最低10K，经过这样的一个环节之后，推荐已失败告终。大概过了一个月的时间，这名外教又找到了我们说，薪资只要7K，就可以了，任何学校都可以考虑，对于求职地区也没有了要求。通过这名外教可以看出，提高薪资的外教不一定是优质外教。

    说到外教薪资，那就来谈谈现在外教的薪资吧！首先外教的资质要齐全，母语的只是教英语的外教，像培训班、幼儿园、小学、中学薪资大概在10K-15K左右，如果是中学的学历，可以提高的18K左右，但是大学的职位一般都是在1万左右。非母语的外教薪资大概在8K-15K左右吧！对于有肤色重的外教，我觉得在5K-10K之间吧！

    什么是好教师？有着一身教学热情，不断改进教学方法，真心喜欢教师行业的外教，不在乎薪资与其其他条件的外教，一定是好的外教老师！！

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