一位南非女外教的解聘之路

          南非女外教，Anna , 目前在杭州一个培训班工作，是之前一个外教介绍的。在杭州工作马上一年，工作签证和居留许可同一天11.4号过期，合同也是11.4号到期。

   当外教9月份找到我们，小编便和同事马上对她进行匹对，接下来面试了河北一家公立学校。面试结束后，外教反馈很棒，第二周还去了学校参观。回来之后就说非常棒，经过努力，协商薪资，沟通到岗时间之后，外教决定要签订合同。

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       就这样一直等到10月初，需要杭州学校进行解聘。原来学校刚开始说想和学校续签，不想让外教离职。 这种情况我们也理解，因为国内外教资源紧缺，谁都想要高薪来挽留外教。但是还好这个学校，外教去参观了。很喜欢，去意已决，不会在留下来。

       杭州原来学校也感觉，强扭的瓜不甜，所以答应解聘，开始办理离职手续。我们也在积极等待注销函。但是就这时出现第一个问题：学校要求外教待到11.15号，解释说这班的孩子11.15毕业，希望能让南非外教Anna教完这班孩子。可是自己也知道居留许可到 11.4号到期 。所以答应外教11.4号给到注销函，带着外教到出入境延期居留许可到 12.4。 

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其实我们河北学校也等着这个外教入职。但是好在外教和河北学校都是可以平易近人的性格。所以同意外教11.15之后到。但是需要杭州帮助办理1个月的居留许可。谈好了，就等着注销函。这时新的问题来了：注销手续给退回，说是外教没有交保险。需要交保险，社保，商业保险都可以。 

我们刚开始以为是学校使坏，不想解聘。后来打外专局电话，打到市局，说不归他们管理，分区了，应该去大江区，接连打了好几个电话，最后问清楚了。原来是学校在提交外教的资料的时候，外专局需要学校给外教购买保险，当时因为外教不在中国，就采用承诺制。后来或许忘记了，或许是认为不重要，就没有再交保险。所以到最后解聘时，外专局要求提交保险。否则就不给办理注销。

我们给外教解释，外教说这不是我的错误， 不该我承担这种错误。 我们就跟杭州学校联系，杭州学校很积极说也在想办法，和杭州外专局沟通，具体怎么办理。后来给我们回复电话说，需要重新补缴保险后办理手续。目前没有时间办理转聘，就暂时办理延期，之后在转聘。

好在杭州学校也算是比较好的学校，他们可以给外教补缴。如果遇到别的学校可能不会给补缴。 目前外教资料在延期中。

 外教解聘道路上，会遇到很多问题，只要和原来学校正常结束合同，没有什么重大过错 ， 一般原来学校都会积极给外教办理解聘。

（编辑：投稿）

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