文章来源：上海长宁

长宁启动海外人才服务伙伴计划

       11月18日，第一届“海聚英才 荟萃长宁”人才高质量发展论坛暨长宁区海外人才服务伙伴计划启动仪式在长宁虹桥人才公寓（上海外教招聘）举行。

大会由市人才工作局、虹桥国际中央商务区管委会、长宁区人才工作领导小组指导，长宁区人才工作局主办，上海新长宁（集团）有限公司协办。虹桥国际中央商务区管委会党组书记、常务副主任钟晓咏，长宁区委书记、区人才工作领导小组组长张伟，市委组织部部务委员、市人才工作局（市外国专家局）副局长谭朴珍出席大会。区人才工作领导小组副组长刘平、白雪茹、潘国力、陈颖、赵永尊，市人才工作局、市建设交通工作党委、市政府办公厅、市房屋管理局、虹桥国际中央商务区管委会相关处室负责人，上海东方菁汇集团总裁，区人才工作领导小组成员，长宁区首批海外人才服务伙伴、重点企业和人才代表，共100余人参加了此次大会。

张伟在致辞中指出，长宁是上海国际化程度最高的城区之一，也是上海广聚天下英才的重要门户。近年来，长宁深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要指示精神和市委工作要求，始终把人才作为发展第一资源，充分发挥长宁的区位优势、开放优势、综合优势，大力实施人才引领发展战略，努力打造“水丰林茂”的人才集聚创新地，努力搭建“千帆竞发”的人才成长大舞台，努力构筑“近悦远来”的人才服务新优势，全方位释放人才服务的活力与效能。

会上，长宁推出了一系列人才引进集聚和服务优化的创新举措——

上海虹桥海外人才一站式服务中心功能提升计划正式启动

长宁结合上海虹桥海外人才一站式服务中心新址启用以来半年多的运行情况和先进国家地区服务海外人才的经验做法，立足海外人才视角，提供更加便捷、温馨的工作、生活体验，推出“3+4+7”功能提升计划，即：优化创新创业指引等3项原有服务，新设144小时免签等4项服务，推出出入境事项、投资创业等7项指南。

今年以来，长宁区与知名人力资源机构、出海重点企业、涉外教育机构、海外高校联盟、社团组织等各类主体深度合作，推出海外人才服务伙伴计划，旨在构建一个开放、包容、互惠的国际人才交流平台，首批确立了10家海外人才服务伙伴。接下来，海外人才服务伙伴将作为宣传推介长宁和引进海外高层次人才的窗口、桥梁和纽带，深化国际人才交流合作，加速海外高层次人才向长宁集聚。

长宁区针对海内外人才来沪创新创业初期的安居需求，在原有人才安居项目的基础上，进一步创新保障方式，实施长宁区人才驿站项目，首批在虹桥人才公寓筹措了100套房源，为符合条件的海内外高层次人才提供1-3个月的免费住宿。免费期满，符合条件的人才还可享受入住人才公寓，市、区两级人才公寓，留学生公寓专项支持等安居政策。此外，作为首批市级人才租房补贴房补联动试点项目，虹桥人才公寓计划拿出一定的房源助力全市人才安居工作。

会上，长宁还在随申办正式上线了海外人才服务“七个一件事”，实现海外人才办事从跑“多次”到“只跑一次，甚至一次也不跑”的提升；颁发了首张高层次人才尊享医疗卡，人才凭借此卡可享受“全国三甲医院专家点诊、特需病房绿色通道、特殊药品购买”等17项专属医疗服务。这是市高层次人才服务一件事改革的首批试点的具体举措和有效尝试，下一步长宁区将在教育、文体、休闲等更多方面为高层次人才提供更加丰富和便利的服务；成立了上海长宁区青年创新人才发展中心，启动了国际青年人才交流计划，助力吸引更多海内外青年人才在长宁创业兴业。启动仪式后，活动围绕“国际引才，逐梦虹桥”的主题开展了论坛，邀请虹桥商务区管委会、出海重点企业、海外人才服务伙伴的代表和“海聚英才”获奖人才，从政策供给、海外人才的定位和引才主要做法、海外人才服务伙伴的职责和作用发挥、“海聚英才”大赛的收获和体会等方面分享了独到的见解，为长宁进一步扩大海内外高水平人才集聚优势提供了宝贵的经验，助力长宁不断优化政策措施、拓宽引才渠道、提升人才服务。

未来，长宁将以更加积极开放的政策环境集聚人才，以更加大有可为的事业平台成就人才，以更加真诚贴心的品质服务留住人才，持续提升人才工作的影响力和美誉度，努力将长宁打造成为天下英才创新创业、宜居宜业的圆梦之城，为上海高水平人才高地建设作出长宁新的更大贡献。

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