文章来源：金台资讯

绍兴加快推进外国专家工作站建设

       12月16日，记者走进位于绍兴（绍兴外教招聘）嵊州的一家弹簧机械有限公司，车间里，外籍专家法米正在和工程师们探讨机械设计问题。万能弹簧目前拥有5名外籍专家，“在他们的帮助下，我们在线切割设备研发、降低产品能耗等方面都有了长足进步。”公司相关负责人说。

日前，2024年度浙江省外国专家工作站设站单位名单公布，该公司成功入选。记者了解到，自2020年《浙江省外国专家工作站管理办法》实施以来，绍兴市省级外国专家工作站数量已累计达6家，数量居浙江省前列。

       “外国专家工作站的设立，旨在鼓励支持创新主体持续引进一批能够突破关键技术、带动新兴学科和高新技术产业发展的外国高层次人才和团队，充分发挥行业引领示范和辐射作用，推动产业转型升级。”绍兴市科技局相关负责人介绍，近年来该市不断强政策、重布局、优服务，积极创建国家引才引智示范基地、省级外国高端人才创新集聚区、省级外国专家工作站等高能级平台，大力引进外籍高层次人才（外籍人才），带动相关领域和行业嵌入全球产业链、价值链、创新链。

当前，绍兴市重点鼓励支持集成电路、人工智能、生命健康、新材料等战略性新兴产业企业设立外国专家工作站，设站企业不仅能叠加享受外国专家工作站、海外工程师和引智项目等方面的政策，还能优先推荐科技人才奖项。“此前获评省级站，并且享受到12万元地方配套奖励，让我们动力很足，我们也将继续招贤纳才开展技术攻关。”浙江某机电股份有限公司相关负责人介绍，该公司自2022年建站以来，已拥有在站外籍专家6位，其中4位是国家级人才，下属团队研发人员共有200余人，获得40余项发明专利。

为提升外国人才在绍兴的获得感、幸福感，绍兴市科技部门不遗余力。“我们正在以外国专家工作站等平台为纽带，推进国家外专局外籍人才工作便利化试点，实施工作许可与社保卡融合集成改革，优化外国人来华工作居留许可‘一件事’服务机制，推行高端人才绿色通道，将办事时长缩短一半以上。”绍兴市科技局相关负责人说。

另外，“外国专家绍兴行”等精心策划的特色品牌活动，也让人才“近悦远来”。目前，绍兴市已集聚外籍高层次人才2000余人，数量居浙江省前列。

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