外教中介机构供稿：

怎样对待高需求外教

作为外教猎头机构，我们对外教的薪资水平了解的很清楚，外教的薪资根据外教的经验和口音水平来定，有些经验丰富的外教，薪资水平稍微高点我们也可以理解，但是我们经常会碰到一些外教漫天要价，狮子大开口，薪资要求远远高于市场水平，对于这样的外教，我们要学会取舍。

南非外教，本科，有TEFL，教学经验丰富，现在宁波，求职周边的职位。

一般薪资要求高的外教，事也比较多，所以谈判起来也很困难，尤其是现在国门没有打开，国外的外教进不来的时候。之前就有一个外教跟我说他老公是美国人，如果在上海有3万以上的工作可以联系她，我说好的，但是我也没有放在心上，有史以来我们还没有薪资那么高的工作，以后一两年内也很难有薪资那么高的工作。还有一个非母语女外教，没有发给我任何资料，说想找22k以上的工作，我说薪资太高了，远远高于正常薪资水平，现在没有，她说以后应该会有的，国外的外教都进不来，我跟她要了一次资料，她也没有发给我，后来我也没有再联系她，我觉得这样的外教即使给她高薪，她也会选择来选择去，最后浪费大家的时间。

之前给学校推荐了一个美国外教，最后待遇没有谈妥，就搁置了。现在学校着急，问了问外教还没有确定工作，我们觉得还有机会，外教有一对双胞胎女儿需要上学，现在学校给的待遇是薪资25k，提供免费住宿，他的女儿也可以在那免费上学，看看外教能不能接受暑假带2周的夏令营，外教不能接受，学校也妥协了，说不用他做夏令营，最后外教问我暑假有没有薪资，我说没有，如果续签的话，暑假应该会有补贴，外教说那算了吧，本来合同是从9月份到第二年6月份结束，中间没有暑假，学校不可能给暑假薪资的，这种情况是正常的，我也对外教放弃了，学校一再的妥协，外教根本就没有诚意，一再的提更多的要求，最后我们只能放弃。

美国外教，硕士，8月底转聘，现在上海，求职上海的职位。

有的外教薪资要求高的时候，我会给外教一个我们学校可以提供的最高薪资，如果他能接受，就给他推荐，如果不能接受，就碰着给他找，可能找的时候不会那么积极，有可能着急的学校能给到他那个薪资，但对于那些资质一般，口音一般还要求那么高的外教，我会选择果断放弃，老话说的好，自己几斤几两，心里没点数嘛。最近还有个外教签证有点问题，自己的签证快过期，不能办理工签，要求还特别高，我也是被整的筋疲力尽。

虽然现在国内的疫情基本被控制住，但是国外的形势还非常严峻，国门一时半会还不能打开，国外的外教也进不来，在这种供不应求的情况下，薪资稍高是正常的情况，但这种情况不会一直持续下去，不管怎么说，对待那些要求高的外教，要懂得取舍，毕竟不是每个学校都是土豪。

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