外教中介机构供稿：

招聘旺季，外教资源紧缺应该如何面对

现在随着疫情形势的越来越严峻，越来越多的外国人来不了中国，而在中国的外教也越来越少，有的外教因为签证的问题无法转聘或者延期，就直接回国了，还有的外教，因为现在国内的教育类的职位空缺比较多，多到一个外教如果有求职地的意向，会同时有几个甚至是十几个的职位在等着他，这就导致了一个问题，外教觉得他们是稀有资源，找工作的时候就会故意把薪资提的很高，即使是没有经验的外教，他们觉得现在的这种特殊情况，给中国的外教行业带来了很多的不便利，这就导致了他们要高薪资的一个最最主要的原因，还有一点就是，因为没有收入，资金链断掉，这就导致了一个很大的问题就是 他们学校的倒闭，因此直接导致了外教行业职位的紧缺，但是这种紧缺对于在中国的寥寥无几的几个外教来说，并不会影响他们找高薪工作的热情，他们甚至有的吃着碗里的看着锅里的，这山看着那山高， 找找找，即使是现在有个高薪的职位，现在工作也比较不错，他们依然想找一个更好的，更高薪资的工作，因为他们觉得此刻对于他们来说是最好的时候，他们可以找一个新的工作，拿到更高的薪资，更好的工作和生活的环境，何乐而不为。

南非外教，现在厦门，学生签，以后准备工签资料

还有一个很重要的一点，我们找一个新的外教来说，薪资是一个很重要的一方面，但是这个职位带给外教的其他待遇以及福利也是很多外教也考虑的一个很重要的一个方面，比如说这个外教想要在合同结束之后拿到一个机票类的补贴，在合约结束之后，有很多的福利带给他们，可以鼓励外教完成合同的一个很重要很重要的因素，让外教有个很好的契约精神。

此刻是挑战我们的时候，今年注定是不平凡的一年，我们的国家经历的很多的大灾大难，但是我们中国人不会令人失望，甚至在困难中我们依然可以昂首挺胸，阔步前进。

美国外教，现在上海，工签转聘，求职上海的职位，9月份到岗。

外教招聘淡季应该如何面对，此刻不是只有我们在坚持，只有我们都坚持过去，一切都会变好。

虽然国外的外教进不来，但是国内依然有很多外教在，我们可以找国内的外教，我们依然可以尽我们所有的能利用的资源找到一个合适的外教，因为现在生存下来的学校都是很优秀，并且很有实力的学校，终于有一天，我们会见到彩虹。

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