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职位有无坐班对招聘外教的影响

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招聘和管理经验丰富的学校更容易吸引优质外教

外教的发音应是学校筛选的重点

学校招聘外教首先要明确招聘需求

招聘外教需要注意时机的把握和面试环节的沟通

对于不能马上到岗的外教,学校需要做哪些准备工作?

招聘外教,招聘广告的发布很重要

了解清楚外教求职的关注点才能更好地匹配职位

全日制的职位何以如此受外教的喜爱

如何获得优质外教的精准推荐

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简历对聘用双方的重要性

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